Как управлять конфликтом ? Гнев. Хитрость. Пофигизм. — Даология

Как управлять конфликтом ? Гнев. Хитрость. Пофигизм.

Структуры реакций для реализации своих целей в контексте дружественного стиля взаимодействия с жизнью — дело важное, и настраивается постепенно.
Другими словами, как в сложной ситуации конфликта не убить других и не дать убить себя — сложный вопрос. И очень важный.

Весь фундамент подготовки поведения в конфликтной ситуации, на чем всё держится — умение перенаправлять, переваривать свой гнев, злобу, страх.

Без признания факта гнева и страха — нет никакой существенной внутренней работы по конфликту. Признание не в категориях простого словесного «честного пионерского».

Узнавание в себе злобы и страха в категориях ощущений и смыслов.

Это самое начало. В зависимости от квалификации специалиста, психолога, в результате совместной работы вы научаетесь опознавать, переключаться и общаться в острой, дерзкой, буйной ситуации. Не отрезая часть своего организма, там где пробуждается гнев и страх. И не выплескивая всё своим прекрасным друзьям по истерике и баталиям в полной мере рукопашно, — отправляя в травм-пункт.

Вторая фаза — хитрость. Вы понимаете, что злость и страх — неизбежны. В женских психотипах это могут быть обида и мстительность. Неизбежно. Значит можно сразу начать продумывать сценарии. Выдавая где надо свои острые реакции, для видимости. Провоцируя и дестабилизируя оппонента, где нужно понизить адекватность в решениях и оценки ситуации. И так, в стиле хитрости и тяни-толкай, выигрывать за счет повышения проигрышности позиции оппонента.

Треть фаза — пофигизм. Есть конфликт, нету, — вы в любой ситуации движетесь к общим радостным результатам и задачам. Иногда стиль поведения ваших друзей по буйству несовместим с нормальным существованием, прекрасно. Вы перекраиваете свои стратегические сценарии формирования событийных узоров, минимизируя такие враждебные столкновения. Минимизируя протухшее влияние конструкциями иного порядка.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *